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招聘简章
发布时间:2022-07-20 浏览次数:1206 信息来源:泰安宏大建设工程有限公司


一、副经理(分管财务、预算),工资面议

任职要求:

1、建筑工程/财务等相关专业大专以上学历

2、5年以上工程经理的工作经验,熟悉工程预决算及财务管理

3、具备良好的商务谈判能力、人际沟通能力、开拓组织能力等

4、具有高度的责任心和良好的团队精神,为人正直、敬业、执行力与协调力强,工作积极主动

5、年龄40周岁以下,大专及以上学历,具有高级工程师职称或一级建造师证书优先

二、总经理助理:工资面议

任职要求:

1、男,40周岁以下,本科及以上学历,建筑工程/经贸/行政等相关专业

2、五年以上工作经验,有经理助理及本领域工作经验者优先
3
、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,计划和执行能力;有商业谈判及洽谈经验者优先
4
、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、责任心强
5
、熟练使用办公软件,具有高级工程师职称或建造师证书优先

三、总工程师,工资面议

任职要求:
1
、有高级工程师职称或一级建造师证书,具有施工或结构设计工作经验,45周岁以下
2
、本科以上学历;工作经验及能力突出者可放宽至专科
3
、具有10年以上技术管理经验,担任过大型工程项目技术负责人或总工程师
4
、拥有较强的工程现场管理能力,能处理各种工程技术问题
5
、具备良好的团队领导能力和协调能力,工作责任心强,能够承受较强的工作压力

财务主管,工资面议

任职要求:

1、本科及以上学历,财务/金融相关专业,40周岁以下

2、负责公司的全面财务管理工作

3、负责制定并完成公司的财务会计制度、实施办法

4、审核公司的日常报销单据及记账凭证,指导、管理部下人员的财务工作

5、负责审核月度报表,税项申报(增值税、企业所得税、个人所得税、社保等)

6、编制公司的内部月度报表,直接向总经理负责

五、装饰部经理,工资面议

任职要求:

1、大专及以上学历要求,年龄40周岁以下,建筑及装饰相关专业

2、5年以上装饰公司现场管理工作经验

3、熟知装饰工程施工流程,预决算,能分析项目成本并有效掌握成本,施工组织及协调公关能力强,责任心及独立开展工作能力强

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、责任心强

5、具有工程师职称或建造师证书优先

六、安全/质量工程师,工资5000-10000/

任职要求:
1
、建筑工程相关专业专业专科以上学历,年龄40周岁以下
2
、具有5年以上施工管理经验,拥有较强的工程现场管理能力,能处理各种工程安全、质量问题
3
、具备良好的团队领导能力和协调能力,工作责任心强,能够承受较强的工作压力

4、具有工程师职称或建造师证书优先

七、财务科员,工资5000-10000/

任职要求:

1、大专及以上学历,会计相关专业,年龄35周岁以下,有一定企业财会工作经验

2、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策

3、熟悉银行结算业务和报税流程

4、熟悉使用财务软件和办公软件;工作认真细心、责任心强、为人正直

八、办公室主任/科员,工资3000-6000/

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下

2、熟悉使用办公软件

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,计划和执行能力

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、责任心强

5、服从领导安排,做好接待工作
九、机械设备管理科员、材料科科员,工资3000-6000/

任职要求:
1
、大专或以上学历,2年以上相关工作经验,35周岁以下

2、熟悉各种施工机械设备、材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格
3
、具有团队精神、善于表达,精于沟通、能吃苦耐劳,责任心强,能按照现场需要及时完成材料设备的采购和管理,进行材料设备的统计考核
4
、爱岗敬业,廉洁自律,诚实守信

5、具有工程师职称或建造师证书优先

十、预算科员(5人),工资4000-10000/

任职要求:

1. 专科以上学历,工程造价或相关专业,2年以上工作经验,年龄35周岁以下

2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识
3
、要熟悉各项定额,了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成
4
、要熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧;熟练使用工程预算软件
5
、要了解建筑经济法规,熟悉工程合同的各项条文,能参与招标、投标和合同谈判
6
、要有一定的电子计算机应用基础知识,能用电子计算机来编制施工预算

十一、施工员(10人),工资4000-10000/

任职要求:

1、建筑工程施工管理或相关专业,具有2年以上现场施工管理经验

2、专科以上学历,具备相关岗位资格证书优先

3、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识

4、工作积极主动、责任心强,有良好的团队意识和沟通能力 

5、吃苦耐劳,能够常驻施工现场

6、具有工程师职称或建造师证书优先

十二、技术员(20人),工资4000-10000/

任职要求:

1、专科及以上学历,建筑工程相关专业

2、1-3年施工技术工作经验,熟练使用各种仪器,独立施工放线

3、工作积极主动、责任心强,有良好的团队意识和沟通能力

4、能够常驻施工现场

5、具有工程师职称或建造师证书优先

十三、资料员,工资2000-8000/

任职要求:

1、专科及以上学历,年龄35周岁以下,建筑工程相关专业

2、1-3年工程资料员工作经验技术资料、安全资料、农民工实名制资料,疫情防控资料等熟练掌握,独立工作

3、工作积极主动、责任心强,有良好的团队意识和沟通能力

4、能够常驻施工现场

5、具有工程师职称或建造师证书优先

十四、项目部财务,工资3000-6000/

任职要求:

 1、大专及以上学历,财务及建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验

2、好学上进,工作踏实认真,有较好的沟通能力和团队互助精神;吃苦耐劳,能够常驻施工现场

3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、责任心强

十五、建筑工程实习生(20人)工资2000-4000/

任职要求:

1、专科及以上学历,建筑工程及相关专业

2、工作积极主动、责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队意识和沟通能力,服从领导安排

 

    以上职位工作地点在泰安,欢迎优秀人才加入我公司,一经录用公司提供优厚的福利待遇及良好的晋升发展机会,缴纳五险一金(不扣除个人承担部分),公费培训、外出学习,提供餐补、电话费、租房补助,工装(春秋、冬、夏),享受国家法定假日,工作时间稳定,提供年终奖金;特别优秀能力突出者给予购房补助;有意者请与我公司联系,欢迎您的加入

招聘信息长年有效。